O Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos Federais do Rio Grande do Sul (Sindiserf/RS) recorda a categoria que a partir de abril, entra o índice de 5% de recomposição salarial e nos benefícios: auxílio-alimentação, auxílio-saúde e assistência pré-escolar, fruto de acordos firmados em 2024 com a maioria do Executivo. Com isso, o maior contingente de servidores do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE), do PST e dos Planos Correlatos são beneficiados.
O secretário-geral do Sindiserf/RS, Walter Morales Aragão, afirma que por mais modesto que seja, o índice representa uma conquista. “O auxílio- alimentação, por exemplo, ficou congelado de 2016 até 2023 e como os servidores são uma categoria com pouca mobilidade de emprego, a questão cumulativa se torna importante e com impacto positivo”, avalia ele.
O dirigente fala também que desde 2023, as negociações com o governo tem acontecido e buscado valorização e reestruturação de carreiras com a recomposição gradual de benefícios. “Porém, precisamos lembrar de toda a conjuntura e bandeiras do movimento sindical, pois a luta popular não se resolve só no economicismo. Toda conquista é fruto de muita mobilização”
“Este cenário evidencia a importância das lutas gerais dos sindicatos contra as mais diversas formas de exploração que o sistema exerce com os trabalhadores, como a campanha para baixar a taxa dos juros. Os juros altos corroem o poder de compra dos trabalhadores, por isso parece que a recomposição não dá conta”, conclui Walter.
Confira os novos valores dos benefícios:
Auxílio-alimentação: o valor saltará de R$ 1.175,00 para R$ 1.192,00. Com isso, o benefício acumula uma alta de 160% desde 2022 (quando era R$ 458,00). O novo valor constará na folha de abril, com pagamento em maio.
Assistência Pré-escolar: o valor sobe para R$ 526,34, acumulando um aumento de 64% no período 2023-2026.
Saúde Suplementar: a assistência média passará para R$ 213,78, representando um ganho de 46% em relação a 2022.
Importante: os reajustes da assistência pré-escolar e saúde estarão na folha de maio, com pagamento em junho e impactos já previstos na Lei Orçamentária de 2026.
O Sindicato lembra que os acordos foram firmados ainda em 2024 e previam, na maioria dos casos, reajuste em duas parcelas: 9% a partir de janeiro de 2025 e 5% a partir de abril de 2026. Os percentuais incidem sobre a remuneração total, incluindo gratificações, e são os mesmos para os níveis auxiliar, intermediário e superior.
O Sindiserf/RS com o conjunto das entidades filiadas à Condsef/Fenadsef defendem como pautas prioritárias a equiparação dos benefícios aos praticados nos Três Poderes, a criação do auxílio-nutrição para aposentados e pensionistas e o aprimoramento da política de saúde suplementar.
Fonte: Sindiserf/RS com informações da Condsef/Fenadsef