Com 56 cláusuas, a Condsef/Fenadsef apresentou no início dessa semana, na segunda-feira, 12, a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2026/2027) dos empregados e empregadas da Ebserh. A proposta é fruto de debate e aprovação da categoria em Plenária Nacional realizada pela Condsef/Fenadsef em dezembro do ano passado.
A agenda de negociações com a direção da Ebserh para negociar o ACT 2026/2027 já está apontada. As primeiras reuniões acontecem nos dias 25 e 26 de fevereiro. Em março as datas previstas para reuniões são os dias 11, 12, 25 e 26. Em abril estão previstas reuniões nos dias 8, 9, 29 e 30. Em maio as reuniões estão marcadas para os dias 13, 14, 27 e 28.
Na cláusula que envolve reajuste, a categoria reivindica a aplicação de 100% do INPC do período compreendido entre 1º de junho de 2025 a 31 de maio de 2026. Além disso, busca a reposição de perdas salariais correspondentes a 26,38% a partir de 1º de junho de 2026, a ser aplicado sobre a tabela salarial vigente em 31 de maio de 2026. A categoria também reivindica a aplicação a partir de 31 de maio de 15% de ganho real.
Outra reivindicação contida na proposta apresentada pelos empregados à direção da Ebserh é o reajuste no auxílio-alimentação para o valor de R$ 1.800,00, acrescidos de gratificação natalina de igual valor, com vigência a partir de 1º de junho de 2026.
> Clique aqui e acesse a íntegra da proposta apresentada à Ebserh para o ACT 2026/2027
O processo de negociações do ACT 2026/2027 é fundamental para buscar com a direção da Ebserh avanços em demandas e reivindicações urgentes dos trabalhadores em todo o Brasil. Ao longo do processo, a mobilização e unidade da categoria também são fundamentais para assegurar que o diálogo e as negociações gerem a manutenção de direitos e novas conquistas. A data-base da categoria é em 1º de junho.
Fonte: Condsef/Fenasef
Foto: Divulgação/Ebserh