Na manhã desta quarta-feira (1º) as empregadas e os empregados da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) no Rio Grande do Sul rejeitaram a proposta e seguem em greve. Foram realizadas assembleias no três hospitais da rede no estado, Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr. da Universidade Federal do Rio Grande (HU-Furg), o Hospital Escola da Universidade Federal de Pelotas (HE-UFPEL) e o Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM).
A proposta apresentada pela empresa ontem (31), durante a reunião de mediação no Tribunal Superior do Trabalho (TST) foi de 100% INPC do período de 01.06.2025 a 31.05.2026, incidindo sobre salário e demais cláusulas econômicas, com repercussão econômica a partir da data-base, 01.06.2026; manutenção das atuais cláusulas sociais e acréscimos de novas cláusulas sociais.
Mesmo com o risco de a Empresa ajuizar dissídio coletivo, a rejeição à proposta significa que o movimento paredista deve se intensificar ainda mais em diversos estados. Os trabalhadores estão cansados do desrespeito da Ebserh, que não valoriza seus empregados, mesmo eles sempre atendendo a população, muitas vezes sobrecarregados e com inúmeras pressões no ambiente de trabalho.
Fonte: Sindiserf/RS
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